Days of Opportunities. Turbūt laukiamiausias renginys SSE Rygoje. Ypač pirmakursiams, kurie gali pasimėgauti kompanijų dėmesiu, pajausti, kaip jie yra vertinami, pakalbėti su investavimo kompanijų atstovais, kurie “tik tarp kitko” užsimena, kad pas juos pradedantysis gauna ne mažiau 6000LT. Iš tikro, labai faina “prasinešti” per visą foje, kur per 30 minučių spėji pakalbėti su Coca-Cola, Bitės, Hanza ir dar kokio OMX atstovais. Dar fainiau yra pasėdėti prezentacijose, kur visos kompanijos pasakoja apie tai, koks dinamiškas darbas pas juos, kokios karjeros galimybės, kokia nuostabi darbo aplinka, ir kaip jie vertina SSER studentus. Labai gerai pradedi jausti, kas yra tiesa, o kas tik “bullshit”. Gali sau leisti Bitės prezentacijoje užduoti klausimą “o kodėl pas jus geriau nei Omnitel ar Tele2?”, o Omnitel padaryti atvirkščiai. Žodžiu, tikra karjeros mugė, kur pajauti, kad makroekonomikos teiginiai, jog Baltijos šalyse trūksta darbuotojų yra labai teisingi. Žodžiu, čia dar galima būtų parašyti daug įspūdžių, parašyti atskirą pamokėlę kompanijoms, kaip reikia ir kaip nereikia daryti prezentacijų, bet gal kitą kartą.
Man, kaip IT support nariui, reikėjo visą laiką būti kokioje nors prezentacijoje (na, dar kas nutiks, žmogus gal kompo nematęs..). Iš vienos pusės – praradau galimybę pasivaikščioti po foje, kur gali eye-to-eye pabendrauti ir suprasti, ar tave domina ta kompanija, ar tu domini juos. Na, gal ne visai praradau, nes turėjau 30 min laisvų, per kurias sugebėjau apkalbėti praktikos variantą, dėl kurio būčiau tikrai labai patenkintas, jei galėčiau ten patekti. Va, o iš kitos pusės, buvau daug prezentacijų, todėl mačiau ir šį tą įdomaus.
Pvz., kad ir kaip jaustųsi E&Y atstovo pasikėlimas, bet negali nesižavėti profesionalumu visko – ir jo argumentų, ir jo prezentacijos, ir sukurtų flash filmukų – viskas aukščiausios kokybės.
Arba Prime Investment sugebėjimas labai šiltai bendrauti su publika, supranti, kad gal jie ir visai ne “šiltumo reikalaujančiu” verslu užsiima, bet atmosfera darbe tikrai būtų puiki.
Bet geriausia buvo UPS prezentacija. Ji buvo kitokia. Visų kompanijų požiūris buvo maždaug toks:
a) “pažiūrėkite, kaip pas mus faina, kokie mes geri, ir ateikite pas mus dirbti”;
b) “pažiūrėkite, kokie mes geri, kaip pas mus faina, be to mums jūsų reikia, tad ateikite pas mus dirbti”;
UPS pasakė taip: “Jūs esate kieti. Jūs turite savo verslo įdėjų. Įgyvendinkite jas, o UPS padės jas išplantinti po visą pasaulį.” Į mus pasižiūrėjo ne į kaip potencialius darbuotojus, o į kaip būsimus partnerius. Jėga. Aš tiesa sakant, pasijutau vertinamas daug geriau, nei girdėdamas kokio banko žodžius “mes vertiname SSE studentus, ir todėl jiems praktikos vietos beveik garantuotos”. O linksmiausia buvo tai, kad dauguma klausančiųjų studentų nesuprato, kas vyksta. Jie ir pabaigoje pristatymo klausė “o tai ką UPS siūlo, kokiuose departamentuose galima būtų padirbėti” ir t.t. Mmm.. pasaka :)